Door de komst van social media, experimenteren een aantal organisaties serieus met het gebruik van interne social media tools en interne sociale netwerken. Ze stimuleren hiermee niet alleen het delen van kennis, ervaringen en ideeën. Maar zorgen ook dat medewerkers zich met elkaar kunnen verbinden en efficiënter kunnen samenwerken. Dit vraagt een andere manier van kennisdelen. Hoe organiseer je deze interne kennisdeling? En hoe maak je daarbij gebruik van Enterprise Social Media (ESM)? In de ZIN bijeenkomst van 21 maart 2013 staan deze vragen centraal.
Meer informatie:Nieuwsbrief, februari 2013
Inhoud:

· ZIN-bijeenkomst: Werken 2.0 en Enterprise Social Media

· Enquête

In 2012 organiseerden wij (Stuurgroep ZINNET) verschillende bijeenkomsten voor jullie. Deze moesten we annuleren, wegens gebrek aan belangstelling. Dat is jammer. Wij willen graag weten wat de redenen daarvan zijn. Daarom ontvangen jullie binnenkort een enquête over de bijeenkomsten van afgelopen jaar. Ook vragen wij naar jullie wensen/ ideeën voor 2013.

· Spitten in sociale media geen vervanging marktonderzoek

De onlinedienst Momentum van Multiscope, die social media data uit Twitter, Facebook en LinkedIn analyseert en vertaalt naar live marketinginformatie, kan het traditionele panelonderzoek nog niet vervangen. Dat vertelde Bart Roozen van Multiscope op het congres Marketing Pioniers.

· Nieuwe handleiding voor Het Nieuwe Werken

Een nieuwe brochure vol tips over Het Nieuwe Werken moet werknemers en werkgevers helpen om met de vraagstukken van dit tijd- en plaatsonafhankelijke werken om te gaan. De brochure is samengesteld door het Platform Slim Werken, Slim Reizen en biedt werkgevers en werknemers een handreiking om beleid op te stellen en actief aan de slag te gaan met Het Nieuwe Werken (HNW).

· Valkuilen onderweg naar werken in 2030

Hoe zullen we werken in 2030? Zal het verloop naar het nieuwe werken geleidelijk aan verlopen of eerder uitmonden in een crash? De ‘war for talent’, de globalisering, concurrentie van onze buurlanden, de veranderende markt … ze liggen op de loer om onze arbeidsmarkt helemaal om te gooien. Het Europees Sociaal Fonds – Agentschap Vlaanderen zocht het i.s.m. Trendhuis, Belgacom, Microsoft en SD Worx uit bij 4.000 Belgen en een dertigtal academici, CEO’s, mensen uit het middenveld en medebeleidsmakers. Hier zijn alvast een aantal valkuilen die de reis naar werken 3.0 wel eens stormachtig kunnen maken.

· Social media ingeburgerd in bedrijfsleven

Driekwart van de grote bedrijven communiceert via sociale media zoals Facebook en Twitter. Bij kleine bedrijven is dat iets minder. Hier gebruikt een op de vier social media. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Met vriendelijke groet,
Charl Lavell (Stuurgroep Zuidelijk Informatie Netwerk)
Informatie overLinkedin account.

Bron:hier voor meer details over de vertaling. Derijksoverheid.nl

Commentaar en opmerkingen op de vertaling zijn welkom tot 28 februari 2013, deze kan je mailen naar de open discussiegroep cc0-vertaling@googlegroups.com
Meld je aan bij de groep om updates te ontvangen van je opmerkingen.

Bedrijven betalen reeds een heffing voor elke papieren kopie van auteursrechtelijk beschermde content.Recht.nl

Wat is reprorecht?
Het kopieëren uit beschermde werken (boeken, kranten, tijdschriften) is auteursrechtelijk gezien "verveelvoudigen". De auteurs-rechthebbende moet hiervoor van tevoren toestemming voor geven. In de praktijk werkt dit anders, bovendien zijn er verscheidene beperkingen op het auteursrecht. Bepaalde vormen van verveelvoudigen zijn zonder toestemming toegelaten. De bekendste is de regeling inartikel 16c dan wel betaling van een billijke vergoeding: de thuiskopie-heffing op blanco beeld- en geluidsdragers (waaronderartikel 16h Auteurswet. Ook hier: kopieëren mag, maar er moet een billijke vergoeding worden betaald. Die moet jaarlijks op rekening worden betaald. Met de inning en het verdelen daarvan over de rechthebbenden isTe innen bedragen op jaarbasis variëren van 17 tot bijna 5.000 euro. Op deze manier wordt jaarlijks zo’n 25 miljoen euro geïncasseerd.

In bedrijven wordt in toenemende mate digitaal gewerkt en dat geldt ook voor de uitwisseling van boek- en tijdschriftartikelen. Dat gebeurt nu veelal op intranet of via e-mail. Die digitale kopieën vallen niet onder de regeling van artikel 16h.
De Reprorecht manager is daarom nu in overleg met de uitgevers enerzijds en MKB en VNO-NCW anderzijds om tot een nieuwe regeling te komen.

Meer lezen?
Bronnen:Wieringa Advocaten

De nieuwe blog van AIN staat, welkom! Hier gaan we verschillende onderwerpen bespreken en interressante ideeën en ontwikkelingen aankaarten.

Het is de bedoeling dat er op regelmatige basis content verschijnt van mensen binnen het AIN en ook daarbuiten: jij dus. Dus heb je ideeën, tips, of een eigen bijdrage?