Door de komst van social media, experimenteren een aantal organisaties serieus met het gebruik van interne social media tools en interne sociale netwerken. Ze stimuleren hiermee niet alleen het delen van kennis, ervaringen en ideeën. Maar zorgen ook dat medewerkers zich met elkaar kunnen verbinden en efficiënter kunnen samenwerken. Dit vraagt een andere manier van kennisdelen. Hoe organiseer je deze interne kennisdeling? En hoe maak je daarbij gebruik van Enterprise Social Media (ESM)? In de ZIN bijeenkomst van 21 maart 2013 staan deze vragen centraal.
Meer informatie:Nieuwsbrief, februari 2013
Inhoud:
· ZIN-bijeenkomst: Werken 2.0 en Enterprise Social Media
· Enquête
In 2012 organiseerden wij (Stuurgroep ZINNET) verschillende bijeenkomsten voor jullie. Deze moesten we annuleren, wegens gebrek aan belangstelling. Dat is jammer. Wij willen graag weten wat de redenen daarvan zijn. Daarom ontvangen jullie binnenkort een enquête over de bijeenkomsten van afgelopen jaar. Ook vragen wij naar jullie wensen/ ideeën voor 2013.
· Spitten in sociale media geen vervanging marktonderzoek
De onlinedienst Momentum van Multiscope, die social media data uit Twitter, Facebook en LinkedIn analyseert en vertaalt naar live marketinginformatie, kan het traditionele panelonderzoek nog niet vervangen. Dat vertelde Bart Roozen van Multiscope op het congres Marketing Pioniers.
· Nieuwe handleiding voor Het Nieuwe Werken
Een nieuwe brochure vol tips over Het Nieuwe Werken moet werknemers en werkgevers helpen om met de vraagstukken van dit tijd- en plaatsonafhankelijke werken om te gaan. De brochure is samengesteld door het Platform Slim Werken, Slim Reizen en biedt werkgevers en werknemers een handreiking om beleid op te stellen en actief aan de slag te gaan met Het Nieuwe Werken (HNW).
· Valkuilen onderweg naar werken in 2030
Hoe zullen we werken in 2030? Zal het verloop naar het nieuwe werken geleidelijk aan verlopen of eerder uitmonden in een crash? De ‘war for talent’, de globalisering, concurrentie van onze buurlanden, de veranderende markt ze liggen op de loer om onze arbeidsmarkt helemaal om te gooien. Het Europees Sociaal Fonds Agentschap Vlaanderen zocht het i.s.m. Trendhuis, Belgacom, Microsoft en SD Worx uit bij 4.000 Belgen en een dertigtal academici, CEO’s, mensen uit het middenveld en medebeleidsmakers. Hier zijn alvast een aantal valkuilen die de reis naar werken 3.0 wel eens stormachtig kunnen maken.
· Social media ingeburgerd in bedrijfsleven
Driekwart van de grote bedrijven communiceert via sociale media zoals Facebook en Twitter. Bij kleine bedrijven is dat iets minder. Hier gebruikt een op de vier social media. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Met vriendelijke groet,
Charl Lavell (Stuurgroep Zuidelijk Informatie Netwerk)
Informatie overLinkedin account.